| 職種 |
機械設計技術職 |
| 仕事の詳細内容 |
【自動車部品の設計・開発】
Pro-E、UG、NX、CATIA V5を用いての設計開発
【具体的には】
※実績一例
●内外装部品設計
自動車内装・外装部品の製品設計等
●自動車電装部品・W／H設計
電装部品のレイアウト設計、W／Hの経路設計等
●ボデー設計
車両骨格となるボデー全体の設計等
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| こんな人が活躍できる・求めている |
【設計業務はお客様との連携が重要】
設計業務には数多くのエンジニアが関わります。
プロジェクト先や社内メンバーとの積極的な
コミュニケーションが必要不可欠です。
その為、自分の意見がしっかり発言できる
スキルのある方を弊社は募集しています。
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
■設計的なスキル
ＣＡＤの操作や機械製図の知識等がＵＰ
■コミュニケーション能力
他部品担当者との調整業務や上司への
報告業務も多い為コミュニケーション能力
や折衝能力がＵＰ
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
横浜市港北区/寒川町
（関東地区：神奈川、東京）
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| 給与 |
■大卒以上 月給190，320円〜
■各種手当（住宅手当、残業手当等）
■交通費全額支給（上限5万円まで）
※前職の給与、年齢、経験等も考慮し
当社規定により優遇
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| 年収例 |
■425万円／27歳大卒（実務経験4年） 基本給23万円＋諸手当＋賞与■470万円／30歳大卒（実務経験7年） 基本給25万5千円＋諸手当＋賞与 |
| 勤務時間 |
■8：30 〜 17：30
※就業先によって変動の場合有
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| 休日・休暇 |
■年間休日１１７日（Ｈ28年度）
■週休2日制（土日）※年4回の土曜半日出勤有
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始
※約１０日間の連続休暇有
■有給休暇、慶弔休暇
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| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：
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| 必要な資格・経験 |
■設計実務未経験者
※高卒以上（理工系出身歓迎）
※未経験者、経験が浅い方は、
社内にてスキルUP教育有
■設計実務経験者
※経験にブランクがある方や
スキルに自信がない方でもご相談下さい。
※設計職未経験でも自動車業界に
勤めていた方も歓迎
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| あると望ましい能力・資格・経験 |
【優遇経験・知識】
■自動車部品設計経験者（実務１年以上）
■ＣＡＴＩＡ Ｖ５実務経験者（実務１年以上）
※Ｐｒｏ−Ｅ、ＵＧ、ＮＸ実務経験者も歓迎
（実務1年以上）
■金型及び樹脂部品の知識がある方
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| 待遇・福利厚生 |
■昇給（年1回）賞与（年2回）
■健康保険組合加入
（※全国の保養所約200ヵ所利用可能）
■厚生年金、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄制度、退職金制度、社員寮（単身）
■社員旅行
■親睦会
■スポーツ同好会
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| 職場の環境・雰囲気 |
■平均年齢30歳
比較的若い社員が多いので働きやすい環境です。
■業務中は表情を引き締め真剣に取り組んで
いますが、普段は明るくフランクな人が多いです。
有志でフットサルや自転車などの同好会があり
業務とのメリハリをつけて楽しんでいます。
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| 社員のコメント |
【技術研修について】‥（技術部 教育担当）
実務未経験の方やブランクがある方が入社してから
自信を持って仕事に就けるよう、日々研修内容の
更なる充実を目指しています。
単にＣＡＤの操作を教えるだけでなく、初めは
製図の基礎から行い自動車工学の基礎など
設計者の土台となる部分を時間をかけて行なう
研修内容としています。
特に、今後は研修内容の目的の意味を
伝えながら、理解をより深める指導方法にも、
より力を入れたいと考えています。
また技術面だけでなく、自分の経験談を
踏まえた上での社会人としてのあり方、つまり
「人間教育」も教えていければと思っています。
研修期間だけでは実業務の全ての内容を教える
ことはできませんが、社会人として必要最低限
のこと＋αはしっかり指導していきますので
安心してください。
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| 会社の特徴 |
株式会社光和設計は、1997年の創業以来、大手自動車部品メーカーの多い
愛知県を中心に新規開発車の開発設計業務を行なっています。
特に車の内装樹脂部品に特化した開発設計を得意としております。
また今後ニーズが増えると予想されるハイブリット車の普及に伴い自動車の
電装部品やボデー部品の開発設計業務など新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。
業界の中では、比較的若く小規模の企業ですが、
お客様のご愛顧と社員の努力により、今日も成長を続けております。
創業当時から変わらない、「技術＝人」という当社の理念の下、これから先も社員と
共に成長していきたいと考えております。
私たちと一緒に、光和設計を成長させていきませんか？ |
| 応募・選考について |
応募方法
神奈川求人ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：説明会
STEP3：面接
STEP4：内定
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