株式会社ピーアール・ダイレクトの求人情報【神奈川求人ナビ】
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株式会社ピーアール・ダイレクト の求人情報
| 職種 |
通信営業 |
| 仕事の詳細内容 |
インターネットを使いたいご家庭に、ＣＭでもお馴染みのネット商品「ひかりone（ＫＤＤＩ）」をご紹介。
【具体的には】
■入社後は…
まずは商品について覚えてもらいますが、その後先輩スタッフに同行して営業の仕方を学んでください。
人にもよりますが、一人前までは大体2週間〜1ヶ月。
分からないことは、教えますので安心してください。
■取り扱い商品は…
ＫＤＤＩの光ファイバーサービス「ひかりone」が商品。
知名度も高く、価格も安く設定されているので、興味を持ってくださる方が多いです。
■営業スタイルは…
戸建やマンションに住んでいるご家庭のお客様が中心となりますが、
今後は法人への展開も視野に入れています。
都内23区をエリアで分けて、7〜8名のチームで担当。
午前中は社内でミーティングをして、売れているスタッフのやり方をみんなで共有します。
その後、お昼を食べてから各エリアに散って営業スタート。
ときには、受注したお客様からご近所さんを紹介されることもあるんですよ。
【5つに段階を分けた営業システムがあなたをフォロー】
■1段階
あいさつや自己紹介をしっかりとして、まずは何をしにきたのかをお客様に説明します。
↓
■2段階
「インターネットを使っていますか？」
「明細などをご覧になったことはありますか？」
と、お客様の状況確認をします。
↓
■3段階
話を聞いていただける段階になったら、商品の説明をします。
キャンペーンなどのお得情報をお知らせすることも忘れずに。
↓
■4段階
お客様から契約書にサインをいただきます。
↓
■5段階
商品・サービス内容を再度確認し、お客様のご理解に間違いがないかを再度確認します。
★このように営業手順を5つのプロセスに切り出すことで、それぞれの内容を明確にし、マニュアルに沿って仕事を行えるようにしています。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
●未経験入社の20代が活躍する、オープンで明るい雰囲気の会社です！●
「キャッキャッキャッ」（女性の笑い声）
「ガハハハハ」（男性の笑い声）
ミーティング中は、いつもこのようにスタッフ同士の笑い声が聞こえます。
スタッフの年代が近いせいか、若いせいか、本当にみんな明るいんです。
でも、これはとっても大切なこと。
今回の募集でも一切経験は不問ですが、「明るい会話ができる方」を求めているんです。
実際、全く社会人経験が無かった方を採用したこと多々あるんです。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
自己成長（営業スキル、対人対応スキル、育成スキル、経営スキル、目標達成スキル、忍耐力）
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| 雇用形態 |
正社員/アルバイト/契約社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都
（東京都渋谷区宇田川町37-10 麻仁ビル渋谷502号）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
正社員 月給20万円以上 契約社員・アルバイト 日給１万円
※これまでの経験・スキル・前給与に応じて優遇します
月収例
月収100万円／月給20万円＋インセンティブ80万円（個人業績による）
27歳入社２ヶ月
月収50万円／ 月給20万円＋インセンティブ30万円（個人業績による）
21歳入社２ヶ月 |
| 年収例 |
【年収例】
540万円／月給20万円＋インセンティブ300万円（個人業績による）／25歳
750万円／月給35万円＋インセンティブ330万円（個人業績による）／23歳
1010万円／月給55万円＋インセンティブ350万円（個人業績による）／28歳 |
| 勤務時間 |
10:00〜20:00（実動8ｈ）（休憩12:00〜13:00、16:00〜17:00） |
| 休日・休暇 |
木曜、金曜、ＧＷ、夏季、年末年始 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
未経験者歓迎 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
人と会話する事を楽しむ事ができる人であれば「グーグ、グー！」 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住宅手当／月額5.5万円（サブマネージャーから）
退職金制度
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| 職場の環境・雰囲気 |
・20〜30才のメンバーがリーダーを勤めており、オフィスは活気にあふれてます。個人の自由な発想・意見を尊重する風通しの良い環境です。
・仕事で困ったことやわからないことがあれば気軽に話せるし、仕事以外の話もついついしてしまい、ついつい会社にいてしまう環境です。
・僕たちは、プライベートも充実させたいので、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。渋谷だし、みんな若いせいか仕事も遊びもヤンチャでノリノリ。みんな仲が良すぎてツイツイ時間を忘れて遊んじゃうけどちゃんと次の日に備えて準備しようよ。 |
| 社員のコメント |
営業部 サブマネージャー 牛尾英人（24歳）前・フリーター
【ウン十万円のテレビもポン】
頑張ったら頑張った分の給与を得るのは当たり前。ウチでしっかりやればテレビや時計くらいなら、ポンと買えるようになれる。お金だけじゃないとは思うけど、同世代のヤツよりはやっぱりいい暮らしがしたいじゃない。最初は「スーツ着て働きたい」なんていう、単純な理由でもいいと思うんだ。 （写真中段）
営業部 サブマネージャー 下地雄吏（26歳）前・ドライバー
【長く続けられる仕事】
自分が売ることを覚えたらスグにメンバーを任せてくれるから、やれる仕事の範囲もどんどん変わっていくし、早く成長もできると思う。メンバーの育成に悩んだこともあったけど、その苦労がやっぱり今の自分につながっている。失敗は怒らない会社だから、キミにもチャレンジする気持ちを持って欲しい。
営業部 サブマネージャー 山本啓太（28歳）前・ホールスタッフ
【やれることをやっても、意味がない】
育成でも、支店の管理でも、できないことにチャレンジするから成長が早いんだと思う。頭ごなしにヤレヤレとはいわず、やり方は任せてくれる会社。経験も年齢も気にしないし、マネージャーも20代ばかり。手を上げた人にはスグ、チャンスがまわってくるんじゃないかな。
事業本部長 瀬戸恵介（28歳） 前・ガソリンスタンドスタッフ
将来あなたに期待したいこと
【プチ経営者になって欲しい】
支店長であるサブマネージャーには、その店舗の採用権・人事権・コスト管理など、1つの会社を担っているような気持ちで運営に取り組んでもらっている。まだまだ支店を増やしていくつもりだから、サブマネージャーも更に必要。「経営のスキルを身につけたい」という人には、経営の第一歩のつもりでやってくれればいいと思う。
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| 会社の特徴 |
事業活動を通じて従業員の生活水準の向上及び豊かな人格形成を追及する。
全ての事業活動は、従業員を通して、取引先企業様や社会に貢献できると考えております。 豊かな人格集団として、お客様、社会に貢献していきたいと考え、企業活動を展開しています。 |
| アピール |
■月収100万、稼ぐヤツもいる■
フリーター、パチンコ、飲食店、ピザ配達、マッサージ屋…
オレは引き抜かれてココにきたんだけど、1月に立ち上がったこの会社には、営業経験のない色んな仲間が集まっている。
彼らが持っていたのは、
「今の状態を変えたい」
「見返してやりたい」
「いい生活を送りたい」
という強い気持ちだけ。
だけど、コツコツとお客さん先に足を運べば、受注に結びつく決して難しくない仕事。
既に、月収100万円を超えるスタッフが3人。
クルマ、マンション、時計、でっかいテレビ…
欲しい物が欲しいときに、手に入る生活。
将来への基盤ができて、結婚を決めたヤツもいる。 |
株式会社ピーアール・ダイレクト の会社概要
| 会社名 |
株式会社ピーアール・ダイレクト |
| 住所 |
150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-10 麻仁ビル渋谷502号 |
| ホームページ |
http://www.pakureserve.jp/ |
| 事業内容 |
通信を中心とするダイレクトセールス事業 |
| 事業分類 |
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区宇田川町37-10 麻仁ビル渋谷502号 |
| 設立 |
2008年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 従業員数 |
30人 |
| 主要取引先 |
ＫＤＤＩ株式会社 |
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